Saúde mental não se resolve com e-mail.
Resolve-se com conversa.
A Roda de Conversa leva para dentro da sua empresa um espaço estruturado, humano e seguro para falar sobre o que mais afeta as pessoas no trabalho — e que quase nunca é dito em voz alta.
Fale com um HumanoPresencial ou online · Formato adaptado à sua empresa
O silêncio dentro das empresas tem um custo alto
As empresas investem em benefícios, criam políticas de bem-estar e treinam líderes. Mas o sofrimento continua — porque ninguém criou um espaço de verdade para as pessoas falarem.
Não falta informação. Falta escuta.
O sofrimento existe mas não tem espaço
Ansiedade, burnout, conflitos e luto estão presentes em todas as equipes. O que falta não é diagnóstico — é um lugar seguro para isso vir à tona.
As pessoas não falam com o gestor
Não por falta de vontade. Por medo de julgamento, de parecer fraco, de comprometer a carreira.
Palestras informam mas não transformam
Uma apresentação de slides não cria vínculo, não gera pertencimento e não muda cultura. Conversa, sim.
O sofrimento que não encontra espaço para ser dito
encontra outros caminhos — nem sempre os melhores.
Criar esse espaço é responsabilidade da empresa.
Um espaço onde a sua equipe pode, finalmente, falar de verdade
A Roda de Conversa é um encontro facilitado, com tema definido, estrutura cuidadosa e condução experiente — criado para que as pessoas se sintam seguras o suficiente para compartilhar o que estão vivendo.
Não é palestra. Não é treinamento. Não é terapia em grupo.
É conversa. Com propósito e com cuidado — dentro da realidade da sua empresa.-
01Tema definido em conjunto com a empresa antes do encontro
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02Espaço aberto, sem hierarquia — todos têm voz
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03Condução que garante acolhimento e respeito durante toda a conversa
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04Pessoas saem sentindo que foram ouvidas — não apenas informadas
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05Encaminhamentos e recursos indicados ao final, quando necessário
Simples para contratar, poderoso no resultado
Cada contratação é adaptada à realidade da sua empresa. Não existe formato único — existe o formato certo para o seu momento.
Presencial ou online
Acontece onde fizer mais sentido para a sua equipe: no ambiente de trabalho ou via videoconferência.
Tema definido junto com você
Burnout, ansiedade, relações no trabalho, luto, saúde emocional do líder — o tema é escolhido de acordo com o momento da empresa.
Formato adaptável
Uma sessão ou um ciclo recorrente. Para uma equipe específica ou para toda a empresa. A contratação é feita de acordo com a sua necessidade.
Ambiente seguro e sem julgamento
A condução garante que o espaço seja respeitoso, acolhedor e produtivo para todos os participantes.
Sobre o que podemos conversar?
Os temas são definidos em conjunto — a lista abaixo é um ponto de partida, não um limite.
Para qualquer empresa que entenda que pessoas são o centro do negócio
Empresas que querem ir além das palestras
Que buscam criar uma cultura de cuidado real — não apenas cumprir um calendário de ações de bem-estar.
RH e líderes que percebem o sofrimento
Que identificam o problema mas não sabem como criar um espaço seguro para ele vir à tona sem gerar mais dano.
Organizações em momentos de mudança
Reestruturações, demissões, fusões, crises — momentos que exigem cuidado ativo com as pessoas que ficam.
Empresas que precisam cumprir a NR-1
Que querem fazer isso com significado — não apenas como obrigação burocrática, mas como compromisso real com as equipes.
Vamos conversar sobre como levar isso para a sua empresa?
Cada contratação é única — porque cada empresa tem um momento diferente. Entre em contato e a gente descobre juntos o formato ideal para a sua equipe.
Fale com um HumanoPresencial ou online · Formato adaptado à sua necessidade